|
 Wat is een RI&E?
Ieder bedrijf is volgens de arbeidsomstandighedenwet wettelijk verplicht de
risico's in het bedrijf te inventariseren, actie te ondernemen en overeenkomstig
te handelen en evalueren of de ondernomen acties doelmatig zijn. Dit alles moet
schriftelijk zijn vastgelegd in het zogenoemde Risico Inventarisatie & Evaluatie
rapport. Het hieruit vloeiende Plan van Aanpak beschrijft de maatregelen die
genomen dienen te worden om risico's zoveel als mogelijk weg te nemen of te
verminderen.
Hoe wordt een RI&E opgemaakt?
De gehanteerde methode om de risico’s te inventariseren is de Inspectie Methode
Arbeidsomstandigheden (IMA). Daarnaast vindt ook een beoordeling plaats van de
daadwerkelijk aanwezige risico's op de werkvloer plaatsgevonden in de vorm van
een bedrijfsrondgang.
De uit de inventarisatie voortgekomen verbeterpunten worden opgenomen in het
plan van aanpak onder ”advies/ maatregel”. Vervolgens is hier in verband met het
aanpakken van de risico’s een prioriteit aan gegeven. De meest gangbare termijn
voor het beheersen van de risico´s is:
|
Prioriteit |
tijdstip waarbinnen gereed |
|
W : |
wettelijk verplicht |
3 maanden |
|
Klasse 1 : |
belangrijk risico, actie noodzakelijk |
6 maanden |
|
Klasse 2 : |
mogelijk risico, actie wenselijk
|
12 maanden |
|
Klasse 3 : |
risico wellicht aanvaardbaar,
actie overwegen. |
18 maanden |
In overleg met de directie en de betrokken medewerkers wordt een
verantwoordelijke voor de uitvoering aangewezen en worden beheersmaatregelen
geformuleerd .
Een opwaardering van de risico inventarisatie dient in de volgende gevallen
plaats te vinden:
-
Jaarlijks: update van het plan van aanpak;
-
als er sprake is van gewijzigde werkmethoden of wijzigingen op grond van
technische en /of
wetenschappelijke inzichten;
-
als er sprake is van investeringen die van invloed zijn op de werkwijze en/ of
wijzigingen in de
werksituatie;
-
een RI&E dient verder periodiek te worden opgewaardeerd. Vaak wordt hierbij
een termijn
gehanteerd van 3 jaar.
De voordelen van een RI&E voor uw organisatie
-
Het voldoen aan de wettelijke gestelde eisen vanuit de Arbo-wet
-
Inzicht van de risico's in uw organisatie
-
Het begrip "veiligheid" gaat deel uitmaken van uw bedrijfsvoering
-
Bewustwording van veilig werken wordt bij uw werknemers gestimuleerd
-
U riskeert op dit gebied geen boete van de Arbeidsinspectie
-
Wat kan Arbo Consultancy Wilbrink u in deze bieden?
-
Altijd vooraf een geheel vrijblijvend in-take gesprek
-
Het inventariseren van alle voorkomende risico's binnen uw organisatie
-
Een rondgang door uw bedrijf en, indien van toepassing, een werkplek bezoek,
hierbij worden specifieke risico's en relevante zaken beoordeeld en besproken
-
Het opstellen van het Plan van Aanpak (geïntegreerd in de RI&E, dit houdt voor
u alles overzichtelijk)
-
Het maken van een jaarlijkse update van het plan van aanpak
-
Het laten toetsen door een gecertificeerd persoon
-
Gratis advies na aflevering RI&E
|
Bedrijfshulpverlening
(BHV)
